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市场传言:“3家融资平台公司以10%至12%的利率向全县行政事业单位职工及部分单位集资6.68亿元”;“有1个县在我省政府性债务‘七严禁’管理规定出台后,仍违规通过平台公司以8.80%的年利率向信托公司融资2年期资金3740万元”等,中性估计隐性债务融资成本9%左右。所以,30万亿地方隐性债务对应着每年应付利息约2.7万亿。

“随着此次并购重组委工作规程的完善,预计并购重组审核或经历类似新发审委就职后IPO审核全面从严的过程。”林瑾认为,并购重组审核通过率及并购重组项目或在一定时间均有下滑和放缓。从目前监管意图看,刘晨明认为,一方面要限制滥用并购重组,限制不规范的并购重组;另一方面也要充分发挥并购重组对于资源整合的作用。新一届并购重组委增加了人数,同时又加强了监督和制约,有望在提高审核效率的同时,保证审核质量。预计2018年下半年上会和过会数量会有所提升,但过会率难超2017年水平。

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3.第二支柱:企业年金+职业年金企业年金规模18Q1为13260亿元,职业年金规模估算为7000亿元。企业年金和职业年金均属于我国养老金体系中的第二支柱。根据人社部、财政部2017年12月联合印发的《企业年金办法》,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金由企业和职工共同缴纳,其中企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。我国的企业年金制度从2004年开始试行,2006年开始市场化运作,截止2018年一季度,企业年金基金规模达13260亿元,参与企业年金的企业达81924个,职工达2336万人,同期城镇职工基本养老保险覆盖40540万人,企业年金作为基本养老保险的补充,仅覆盖了5.8%的城镇职工基本养老人口。但即便覆盖率较低,企业年金实际上已进入发展瓶颈期,参保职工已连续四年维持在2300万的水平,这主要由于央企及大型国企企业年金的市场容量已经饱和,而中小企业建立企业年金的动力并不强。相比于已运行十余年的企业年金制度,职业年金制度从2014年才开始运行,目前仍处于初步阶段。根据国务院办公厅印发的《机关事业单位职业年金办法》,职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。与企业年金相比,职业年金仅适用于机关事业单位及其职员,且强制参与。职业年金也由单位和工作人员个人共同承担,其中单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%。目前职业年金的规模尚未有官方渠道进行披露,我们以全国公职人员4000万人,人均月工资3000元作为假设估算,每年职业年金缴费规模约为1728亿元,14年累计至今基金存量规模约为7000亿。

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